Thời sự
Đắk Nông: Đề xuất không tiếp nhận cán bộ xã sau sáp nhập
TP.Gia Nghĩa (Đắk Nông) đề xuất không tiếp nhận cán bộ, công chức xã Đắk Ha sau khi sáp nhập vào phường Bắc Gia Nghĩa vì khó khăn sắp xếp nhân sự.
Mới đây, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông đã có văn bản phản hồi liên quan đến đề xuất từ Ban Thường vụ Thành ủy Gia Nghĩa về việc không tiếp nhận đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của xã Đắk Ha (huyện Đắk Glong) sau khi địa phương này sáp nhập vào phường Bắc Gia Nghĩa (TP.Gia Nghĩa).
Theo thông tin chính thức ngày 30/5, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông yêu cầu Thường trực Thành ủy Gia Nghĩa chủ trì, phối hợp cùng Thường trực Huyện ủy Đắk Glong để thảo luận và thống nhất phương án bố trí, sắp xếp cán bộ sau sáp nhập. Nếu các bên chưa tìm được tiếng nói chung, cần sớm tổng hợp và báo cáo lại để Ban Tổ chức trình lên Thường trực Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông xem xét, chỉ đạo.

Trước đó, vào ngày 26/5, Ban Thường vụ Thành ủy Gia Nghĩa đã có tờ trình gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đề xuất không tiếp nhận cán bộ từ xã Đắk Ha sau khi đơn vị hành chính này được hợp nhất cùng các phường Quảng Thành, Nghĩa Thành và Nghĩa Đức để hình thành phường Bắc Gia Nghĩa mới.
Theo nội dung trong tờ trình, lý do được nêu rõ: tính đến ngày 30/4, tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại TP.Gia Nghĩa là 462 người. Đội ngũ cán bộ hiện hữu chủ yếu là người trẻ, có trình độ chuyên môn, năng lực làm việc tốt và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu vị trí công tác. Việc tiếp nhận thêm nhân sự từ xã Đắk Ha được cho là sẽ gây khó khăn trong quá trình sắp xếp bộ máy nhân sự tại phường mới.
Đề xuất này đang tạo nên nhiều ý kiến trái chiều, bởi việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã/phường không chỉ liên quan đến tổ chức bộ máy mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, công ăn việc làm của hàng chục cán bộ, công chức tại địa phương cũ.
Hiện vụ việc đang được Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông theo dõi sát sao để có hướng xử lý phù hợp, đảm bảo đúng quy trình sáp nhập đơn vị hành chính và giữ ổn định trong đội ngũ cán bộ sau điều chỉnh địa giới.